A liderança é algo que você desenvolve com o tempo, com aprendizado e paciência. E é importante lembrar que também devemos saber receber ordens e respeitar hierarquias, principalmente, quando você é funcionário de alguma empresa. Independente do cenário, aprimorar suas habilidades em trabalhar em equipe é fundamental.
Hoje, vamos te dar 6 dicas em como você pode desenvolver sua liderança.
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Comunicar-se efetivamente
Saber induzir uma conversa, expressar o que quer da maneira correta é o pilar principal para ter liderança. Os seus liderados devem compreender o que você deseja comunicar, de forma clara, objetiva e empática.
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Inteligência emocional
Você será o responsável por conduzir a equipe, e sabemos que, às vezes, ações não saem como o planejado. Entretanto, você tem que garantir que seu time esteja alinhado, em busca do mesmo objetivo, sem desespero ou descontrole emocional. Como líder, você deve transparecer confiança, segurança e sabedoria.
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Motivação
Mantenha o seu grupo motivado. Faça elogios e reconheça o trabalho de todos de forma singular. Não busque culpados, apresente soluções. Mesmo em situações difíceis, busque estratégias para contornar os problemas e manter sua equipe disposta.
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Empatia
Cada pessoa tem sua personalidade, defeitos, qualidades e habilidades. Saiba respeitar as limitações dos liderados e usar, de forma estratégica, o que cada um tem à oferecer. Tendo sempre respeito e empatia. Cada pessoa tem seu jeito e tempo para concluir suas atividades.
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Compartilhe conhecimento
Aprendizado só é válido quando compartilhado. Todos devem crescer juntos e é responsabilidade do líder manter sua equipe integrada, no mesmo nível de conhecimento, para concluir seus objetivos.
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